Srikandi di PLN Enjiniring: Kunci untuk Pembangunan Ruang Kerja yang Inklusif
Jakarta – Dalam Rapat Kerja Nasional (Rakernas) Srikandi yang berlangsung selama dua hari di Artotel Jakarta, Chairani Rachmatullah, Direktur Utama PLN Enjiniring dan Ketua Harian Srikandi PLN, menunjukkan komitmennya yang tinggi. Acara ini dibuka oleh Endang Astharanti, Ketua Umum Gugus Tugas Srikandi PLN Indonesia Power, dan dihadiri oleh perwakilan dari berbagai unit serta anak perusahaan, termasuk PLN Enjiniring.
Rakernas ini bertujuan untuk merumuskan program kerja Srikandi untuk periode 2024-2025, dengan fokus pada sosialisasi Pengarusutamaan Gender (PUG) dan pencegahan pelecehan seksual di tempat kerja. Acara ini juga menjadi kesempatan untuk berbagi praktik terbaik dan memperkuat kerjasama antar unit demi mencapai kesetaraan gender.
Chairani Rachmatullah menekankan peran penting Srikandi PLN dalam memastikan implementasi program-program PUG di seluruh perusahaan. "Kami berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan setara, di mana semua pegawai berhak atas kesempatan yang sama dalam pengembangan karier dan kesejahteraan," jelasnya.
Baca Juga
Dalam diskusi, Chairani juga menggarisbawahi tiga poin utama terkait kesetaraan gender. Pertama, pentingnya kehadiran pemimpin perempuan yang bisa memberikan pandangan baru dan inovatif dalam mendorong kesuksesan perusahaan. Kedua, peran Srikandi dalam penilaian kinerja Environmental, Social and Governance (ESG), yang semakin diakui sebagai faktor kunci dalam keberlanjutan perusahaan. Ketiga, Srikandi sebagai penggerak untuk meningkatkan kesadaran perusahaan dalam menciptakan lingkungan kerja yang lebih inklusif.
Srikandi PLN berkomitmen untuk terlibat aktif dalam program pemberdayaan perempuan dan pengarusutamaan gender, serta berupaya menciptakan tempat kerja yang bebas dari diskriminasi, kekerasan, dan pelecehan seksual, dengan menekankan pada perilaku yang anggun, cerdas, dan tangguh.
Rekomendasi
Berita Lainnya
