PLN Indonesia Power Semarang Sabet Penghargaan WISCA dan WPSCA: Komitmen Membangun Budaya Keselamatan Kerja yang Unggul

Jumat, 17 Mei 2024

Semarang – PLN Indonesia Power (PLN IP) Unit Bisnis Pembangkitan (UBP) Semarang meraih prestasi gemilang dalam ajang World Safety Organization (WSO) Indonesia Safety Culture Award (WISCA) dan WSO Pakistan Safety Culture Award (WPSCA) tahun 2024. Penghargaan Peringkat Gold (Level 4) ini menjadi bukti nyata komitmen PLN IP dalam menerapkan budaya Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) yang kokoh di seluruh lini operasionalnya.

Direktur Utama PLN Indonesia Power, Edwin Nugraha Putra, menegaskan bahwa K3 merupakan pilar utama dalam menjalankan bisnis perusahaan sebagai penyokong sistem kelistrikan nasional. "Budaya K3 bukan sekadar kewajiban, melainkan investasi untuk melindungi aset paling berharga kami, yaitu para pekerja," ujarnya.

Edwin menambahkan, PLN IP telah mengintegrasikan K3 ke dalam setiap aspek bisnis, mulai dari perencanaan, pelaksanaan, hingga evaluasi. Perusahaan juga aktif melakukan sosialisasi dan pelatihan K3 kepada seluruh karyawan, serta menjalin kerja sama dengan berbagai pihak untuk meningkatkan standar keselamatan kerja.

Baca Juga
Mitra Strategis: PLN Indonesia Power dan IHI Corporation Percepat Transisi Energi dengan Ammonia Cofiring

Senior Manager PLN IP UBP Semarang, Flavianus Erwin Putranto, yang menerima penghargaan tersebut, mengungkapkan rasa bangganya atas pencapaian ini. "Penghargaan ini adalah hasil kerja keras seluruh tim yang selalu mengedepankan keselamatan dalam setiap aktivitas," katanya.

Flavianus menambahkan, PLN IP UBP Semarang akan terus berupaya meningkatkan budaya K3 melalui berbagai program inovatif dan berkelanjutan. "Kami berkomitmen untuk menjadi yang terdepan dalam penerapan K3 di industri ketenagalistrikan," tegasnya.

Chairman WSO Indonesia, Soehatman Ramli, menyampaikan apresiasi kepada PLN IP UBP Semarang atas dedikasi dan konsistensinya dalam menerapkan budaya K3. "Penghargaan ini merupakan pengakuan atas upaya perusahaan dalam menciptakan lingkungan kerja yang aman, sehat, dan produktif," ujarnya.

Penghargaan WISCA dan WPSCA diharapkan dapat menjadi motivasi bagi PLN Indonesia Power untuk terus meningkatkan kinerja K3 dan menjadi contoh bagi perusahaan lain dalam mengutamakan keselamatan dan kesejahteraan pekerja.